Ände­run­gen im Auf­sichts­rat der KUK

Koll. Irm­gard Fel­ber folgt Prof. Dr. med. habil. Ser­ge Weis als Arbeit­neh­mer­ver­tre­te­rin im Auf­sichts­rat nach

Die Arbeitnehmervertreter:innen im KUK ver­fü­gen über zwei Sit­ze im Auf­sichts­rat (AR). Aus die­sem Grund ist es fak­tisch unmög­lich, zu jedem Zeit­punkt auf alle wich­ti­gen und not­wen­di­gen Aspek­te bei der Beset­zung zu 100% ein­zu­ge­hen. Star­ke und kom­pe­ten­te Ver­tre­tung der Arbeitnehmer:innen, ein aus­ge­wo­ge­nes Ver­hält­nis zwi­schen Män­nern und Frau­en, adäqua­te Reprä­sen­ta­ti­on unter­schied­li­cher Berufs­grup­pen, Aus­ge­wo­gen­heit zwi­schen unse­ren Betrie­ben, MC und NMC, frak­tio­nel­le Zuge­hö­rig­keit und vie­les mehr.

Um allen genann­ten berück­sich­ti­gungs­wür­di­gen Aspek­ten auch nur ansatz­wei­se gerecht zu wer­den, haben wir uns im Jahr 2025 für einen tur­nus­mä­ßi­gen Wech­sel im AR ent­schie­den. Mit 19.01.2026 folgt nach einem ein­stim­mi­gen Beschluss des ZBR unse­re top Betriebs­rä­tin, Koll. Irm­gard Fel­ber, dem in sei­ner Rol­le im Auf­sichts­rat eben­falls her­vor­ra­gen­den Prof. Dr. med. habil. Ser­ge Weis nach. Für ihr Ein­ver­ständ­nis und ihre Bereit­schaft, die Auf­sichts­rats­ver­tre­tung so kom­pro­miss­be­reit orga­ni­sie­ren zu kön­nen, bedan­ken wir uns bei bei­den herz­lichst. Koll. Fel­ber hat nicht nur alle für ihre Tätig­keit not­wen­di­gen Aus­bil­dungs­mo­du­le erfolg­reich abge­schlos­sen, son­dern bringt dar­über hin­aus auch Erfah­rung in der Rol­le als Auf­sichts­rä­tin mit. Sie hat die­se Auf­ga­be bereits zwi­schen 12.2022 und 03.2023 sehr erfolg­reich erledigt.


Remin­der: Info­ver­an­stal­tun­gen zu Alters­teil­zeit, Teil­pen­si­on und Schwerarbeitspension

Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tun­gen des ZBR zu Neue­run­gen im Pen­si­ons­recht fin­den am MC und NMC statt

Di, 03.02.2026: Med Cam­pus (Mehr­zweck­saal MC5)

Mi, 04.02.2026: Neu­ro­med Cam­pus (Mehr­zweck­saal 1)

jeweils von 14:00 bis 15:30